Нет. Договор обязательного страхования работника от несчастных случаев должен быть заключен только со страховщиком, имеющим лицензию на право осуществления страховой деятельности по классу аннуитетное страхование и данному виду обязательного страхования.
Нет. Страхователь свободен в выборе страховщика, а Страховщик не вправе отказать Страхователю в заключении договора обязательного страхования.
Согласно действующего Законодательства РК, Страхователь (работодатель) обязан заключить договор обязательного страхования работника от несчастных случаев со страховщиком в течение первой декады месяца, следующего за месяцем, в котором страхователем начато осуществление деятельности.
Сроком на 12 месяцев, если деятельность Страхователя менее 12-ти месяцев, то на срок осуществления деятельности Страхователя.
Страховая сумма по договору страхования не должна быть менее годового фонда оплаты труда (ГФОТ*) всех работников на момент заключения договора обязательного страхования работника от несчастных случаев.
*ГФОТ рассчитывается как:
сумма ежемесячного доход каждого работника, но не более десятикратного размера МЗП, установленного законом о республиканском бюджете на соответствующий финансовый год, умноженного на двенадцать.
Например, если в компании работают 5 человек, заработная плата каждого из которых составляет 120 000 тенге в месяц, то ГФОТ = 5 человек* (120 000 тенге * 12 месяцев) = 7 200 000 тенге
Размер страховой премии (страхового взноса) определяется соглашением сторон на основе страхового тарифа, дифференцированного по видам экономической деятельности, в зависимости от класса профессионального риска, умноженного на страховую сумму по договору страхования.
Да, размер тарифов установлен в Законе РК «Об обязательном страховании гражданско-правовой ответственности работодателя за причинение вреда жизни и здоровью работника при исполнении им трудовых (служебных) обязанностей».
|
Класс профессионального риска |
Страховой тариф |
|
1 |
0,12% |
|
2 |
0,29% |
|
3 |
0,48% |
|
4 |
0,49% |
|
5 |
0,52% |
|
6 |
0,53% |
|
7 |
0,54% |
|
8 |
0,65% |
|
9 |
0,56% |
|
10 |
0,88% |
|
11 |
0,75% |
|
12 |
0,76% |
|
13 |
1,29% |
|
14 |
1,55% |
|
15 |
1,13% |
|
16 |
1,17% |
|
17 |
1,21% |
|
18 |
2,43% |
|
19 |
1,75% |
|
20 |
2,05% |
|
21 |
2,54% |
|
22 |
2,96% |
Да. При отсутствии страховых случаев в течение последних пяти лет, предшествующих дате заключения договора обязательного страхования работника от несчастных случаев, законодательно установлена возможность применения поправочного коэффициента к страховой премии, согласно внутренним политикам Страховщика по управлению рисками и андеррайтингу. Итоговый размер страховой премии по договору с учетом вышеуказанного коэффициента может быть значительно ниже размера общей страховой премии по договору. Размер поправочного коэффициента устанавливается ИНДИВИДУАЛЬНО для каждого клиента.
В случае, когда страхователь осуществляет несколько видов экономической деятельности, то он подлежит отнесению к классу профессионального риска, соответствующему основному виду его деятельности. В случае, когда страхователь осуществляет несколько видов экономической деятельности, равномерно распределенных в общем объеме производства, он подлежит отнесению к тому виду экономической деятельности, которому соответствует более высокий класс профессионального риска.
|
Возмещение вреда, связанного с утратой заработка (дохода) работником в связи с установлением ему степени утраты профессиональной трудоспособности от 5% до 29% включительно |
Возмещение вреда, связанного с утратой заработка (дохода) работником в связи с установлением ему степени утраты профессиональной трудоспособности от 30% до 100% включительно |
Возмещение вреда, связанного со смертью работника |
|
осуществляется Страхователем согласно трудовому законодательству Республики Казахстан |
осуществляется страховой компанией |
|
Страховая выплата, связанная с утратой заработка (дохода) работником в связи с установлением ему степени утраты профессиональной трудоспособности на срок менее одного года |
Страховая выплата, связанная с утратой заработка (дохода) работником в связи с установлением ему степени утраты профессиональной трудоспособности на срок один год и более |
Страховая выплата по возмещению вреда, связанного со смертью работника |
|
осуществляется страховщиком ежемесячно на основании договора аннуитета |
осуществляется в виде аннуитетных выплат в пользу работника в течение срока, равного сроку установления либо продления (переосвидетельствования) степени утраты профессиональной трудоспособности работника в соответствии с договором аннуитета, заключенным со страхователем в соответствии со статьей 23 Закона об обязательном страховании работника, но не более срока достижения работником пенсионного возраста, установленного законодательством Республики Казахстан о пенсионном обеспечении |
осуществляется в виде аннуитетных выплат в пользу лиц, имеющих согласно законам Республики Казахстан право на возмещение вреда, в течение срока, установленного Гражданским кодексом Республики Казахстан |
Возмещение расходов, вызванных повреждением здоровья с установлением степени утраты профессиональной трудоспособности осуществляется страховщиком на основании документов, подтверждающих эти расходы, представленных работником либо лицом, понесшим эти расходы.
Совокупный размер страховых выплат по возмещению дополнительных расходов, вызванных повреждением здоровья, не может превышать следующие размеры (в месячных расчетных показателях, установленных на соответствующий финансовый год законом о республиканском бюджете):
При этом возмещению страховщиком не подлежат расходы, которые входят в гарантированный объем бесплатной медицинской помощи в соответствии с законодательством Республики Казахстан в области здравоохранения.
Совокупные страховые выплаты по возмещению дополнительных расходов, вызванных повреждением здоровья, осуществляются страховщиком по соответствующей первично установленной степени утраты профессиональной трудоспособности в пределах размеров, указанных выше.
Да, предусмотрено. Расходы на погребение с случае смерти пострадавшего работника осуществляются лицу, осуществившему его погребение. Такие расходы возмещаются в размере 100 МРП.
В случае установления либо продления (переосвидетельствования) степени утраты профессиональной трудоспособности работника либо его смерти работодатель обязан заключить договор аннуитета в пользу работника либо лица, имеющего право на возмещение вреда в связи со смертью работника, со страховщиком, заключившим договор обязательного страхования работника от несчастных случаев, в период действия которого произошел страховой случай.
