рус

Обязательное страхование работника от несчастных случаев

ЗАЩИТИ СВОЕГО СОТРУДНИКА!

Рассчитайте размер страховой премии* по договору

Выберите вид экономической деятельности

Общий классификатор видов экономической деятельности (ОКЭД)

Укажите количество работников, подлежащих страхованию

Укажите ГФОТ работников, подлежащих страхованию ?

Укажите дату образования компании

Были ли страховые случаи за последние 5 лет? Да Нет

Результаты расчета

Расчетная страховая сумма, тенге

Тариф %

Понижающий коэффициент, %

Страховая премия, тенге

*Расчет страховой премии носит предварительный характер. Окончательные условия страхования подлежат согласованию со страховой компанией.

Как заключить договор страхования

Рассчитайте предварительный размер страховой премии, заполнив данные о Вашей компании на странице данного сайта

Отправьте Заявление в страховую компанию с данного сайта

В течение 20 минут с Вами свяжется сотрудник страховой компании для обсуждения деталей и подписания договора страхования

Оплатите страховую премию согласно высланного Вам счета на оплату

Страховая защита вступает в действие после оплаты страховой премии в соответствии с условиями договора

Обязанность работодателя по заключению договора страхования

Проблема производственного травматизма актуальна для предприятий и организаций любых форм собственности и размеров. Поэтому, согласно Трудовому Кодексу Республики Казахстан, Закону РК «Об обязательном страховании работника от несчастных случаев при исполнении им трудовых (служебных) обязанностей», каждый работодатель обязан заключить договор обязательного страхования работника от несчастных случаев (далее – договор ОСНС) с целью обеспечить защиту имущественных интересов работников, жизни и здоровью которых может быть причинён вред при исполнении ими трудовых (служебных) обязанностей, посредством осуществления страховых выплат.

Уклонение от заключения договора обязательного страхования в соответствии с п. 2 ст. 230 Кодекса Республики Казахстан об административных правонарушениях, влечет штраф в размере:

Категория работодателя	Размер штрафа
На физических лиц	10 МРП
На должностных лиц, частных нотариусов, частных судебных исполнителей, на субъектов малого предпринимательства или некоммерческие организации	160 МРП
На субъектов среднего предпринимательства	400 МРП
На субъектов крупного предпринимательства	1 000 МРП

Страховой случай и определение размера причиненного вреда

Страховым случаем по договору страхования является несчастный случай, произошедший с работником (работниками) при исполнении им (ими) трудовых (служебных) обязанностей в результате воздействия вредного и (или) опасного производственного фактора, вследствие которого произошли производственная травма, внезапное ухудшение здоровья или отравление работника, приведшие его:

К установлению ему степени утраты профессиональной трудоспособности
К профессиональному заболеванию
К смерти

Вред, причиненный жизни и здоровью работника, включает в себя материальное выражение вреда, связанного с его смертью или с установлением ему степени утраты профессиональной трудоспособности, за исключением вреда, связанного с временной нетрудоспособностью работника.

Размер подлежащего возмещению утраченного заработка (дохода) определяется в процентах к среднему месячному заработку (доходу) до увечья или иного повреждения здоровья либо до наступления утраты трудоспособности, соответствующих степени утраты потерпевшим профессиональной трудоспособности.

Размер среднего месячного заработка (дохода), учитываемый для расчета подлежащего возмещению утраченного заработка (дохода), не превышает десятикратного размера минимальной заработной платы, установленной на соответствующий финансовый год законом о республиканском бюджете, на дату заключения договора обязательного страхования работника от несчастных случаев.

Виды выплат

Выплачивает работодатель

Возмещение вреда, связанного с утратой заработка (дохода) работником в связи с установлением ему степени утраты профессиональной трудоспособности от 5% до 29% включительно

Осуществляется страхователем согласно трудовому законодательству Республики Казахстан

Выплачивает страховая компания

Возмещение вреда, связанного с утратой заработка (дохода) работником в связи с установлением ему степени утраты профессиональной трудоспособности от 30% до 100% включительно

Осуществляется страховщиком

Возмещение вреда, связанного со смертью работника

Осуществляется страховщиком

О компании

АО «Дочерняя компания Народного Банка Казахстана по страхованию жизни «Халык-Life» было основано в ноябре 2005 года как дочерняя организация одного из ведущих банков страны АО «Народный Банк Казахстана», который по сей день является системообразующим банком страны и владеет 100% акций Компании.

17 ноября 2006 года Компания получила Лицензию на право осуществления страховой деятельности. В июне 2009 года Компания получила Лицензию на право осуществления перестраховочной деятельности.

04 ноября 2016 года Компанией была получена обновленная лицензия №2.2.41 в связи с изменением фактического места положения головного офиса Компании.

Подробнее